Un collectif de coachs professionnels et de formateurs certifiés
Nous sommes une communauté de professionnels portés par des valeurs d’engagement, de coopération, de résilience et de créativité communes.
Accompagner les enjeux de transformation et de croissance par des parcours sur mesure permettant aux personnes, équipes et organisations de réinventer leurs modèles d’action, de développer leurs capacités et faire évoluer leurs comportements.
Nous vous aidons à surmonter vos défis
Les défis HUMAINS • “Au SINGULIER du PLURIEL”
la cohésion et la dynamisation au sein des collectifs
et responsabiliser les individus et les collectifs
et outiller la dynamique d’intelligence collective
et gérer les conflits interpersonnels et/ou interservices
le développement des compétences comportementales et managériales
Les défis organisationnels • “Au pourquoi du comment”
une croissance durable par le sens et la vision
la gouvernance face aux changements externes et internes
les rôles et responsabilités au sein d’un collectif
le processus de prise de décision aligné avec les ambitions
et conduire les transformations culturelles & organisationnelles
Grâce à des parcours sur-mesure
Partir de votre réalité : écouter, observer, analyser, comprendre vos enjeux et votre problématique
Identifier votre besoin et faire émerger une demande explicite
Contractualiser le résultat attendu et les modalités de notre collaboration sur la base d’un plan d’intervention
A partir d’un cadre conceptuel et méthodologique, trouver la juste posture pour accompagner l’émergence de vos propres solutions et vous outiller
- Qualité globale de la formation 85 %
- Satisfaction sur le contenu 90 %
- Satisfaction concernant l’intervenante 95 %
- Qualité des échanges 85 %
- Taux de recommandation 95 %
Nos domaines d’intervention
Coaching individuel
« Révéler les potentiels »
Coaching collectif
« Développer la coopération et renforcer l’engagement »
Coaching organisationnel
« Donner du sens à l’action »
Formations comportementales et managériales
Éthique et déontologie
Nous considérons que la qualité de nos accompagnements repose avant tout sur notre capacité à avoir une démarche réflexive sur notre posture, à questionner nos certitudes et à analyser nos pratiques. Pour pouvoir soutenir le développement des personnes et des collectifs que nous accompagnons nous sommes convaincus que nous devons commencer par « nettoyer nos lunettes » et assurer notre propre croissance.
Nos actions de développement continu
- Adhérents et rattachés au code de déontologie de l’EMCC Global
- Veille et formations continues régulières
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
